兰州学车如何评判教练的水平

　　很多人都说了一种叫金牌教练，为什么叫金牌教练呢？金牌教练主要来源于两个方面，一个是客观上面的兰州学员考试过关率，还有就是他的个人学员的综合评分。两者之间存在一定的关联性，但也不是完全对应（通过率高但评价不一定高，评价高通过率也未必一定很高）。要想评价一个教练的水平，可以从这几个方面考虑。

　　思路

　　首先兰州教练一定要思路清晰，也就是说每天学员怎么练，练什么项目，然后应该练多久再换人，都是非常重要的，如果思路清晰的话，每个学员都能得到相对充分的训练时间，同时也能体会到训练的乐趣。如果教练思路不清晰，有时候学员就会做无用功，甚至状态也会变得很差。如果教练说了一套，做的又是另一套，会让学员质疑教练的权威。

　　方法

　　学车肯定是有方法，比如说应该怎么看点位，怎么打方向，怎么控制离合器等等，不同的教练应该有不同的方法，来针对不同风格的学员。对于好的教练来说，只要几次就可以看出学员的操作熟练程度，然后进行方法的调整，甚至融入一些个性化的教学。当然水平差一点的教练就喜欢按部就班的方法，然后就是不断的重复，希望学员能够领悟。而水平较差的教练看到学员出现抵触情绪的话，是一点办法都没有的，只剩下无奈和愤怒。

　　负责程度

　　兰州教练能够在多大程度上支持学员，也是决定学员能否给他好评的关键的。教练负责，就是说每个学员都是一碗水端平，对待学员是公正，不会有任何的偏见，即便有学员操作落后了，也对他们不离不弃，总是想办法让他们追上其他学员的进步。如果教练不负责的话，可能就直接放弃了，到时候学员就算不满意也只能放弃了。

　　态度

　　兰州学员当然希望教练一直是好的态度，说话温和，气氛和谐，但是学员跟教练都是个人，个人总会有情绪，如何控制自己的情绪也是非常难的事情。所以说最优秀的教练态度是温和中带着严厉，能督促学员也能鼓励学员。如果一直是非常严厉的学员自然得不到学员的好评，但最终效果肯定比一直打哈哈的教练好多了。

　　如果按照每个评价都按照优秀、一般、差三个等级进行区分的话，如果有两个评价是在一般以上，两个评价在优秀的话，那就是非常不错的教练了。当然四个都是优秀的教练真是凤毛麟角了。

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